山东管理学院人本财务管理研究所是经学校批准成立的校级科研机构，旨在弘扬劳动价值论和以人民为中心的发展观，对现行财务管理在经济和社会发展过程中的功能实现和作用发挥进行审视、反思和诊断，探索以人为价值创造根本的财务管理理论体系和实践路径，为马克思主义劳动价值论和我国“按劳分配为主体”的基本分配制度在微观层面的具体实施探寻可行性方法，通过价值回报与贡献相匹配的制度设计使公平与效率在价值创造和分配环节就能得到有机协调，通过构建人本财务关系化解长期以来“资本雇佣劳动”内含的劳资固有矛盾，促进劳资双方和谐共赢，共融共生，合力实现价值增值。

人本财务管理研究所的核心价值观是：人本至上，为人增值，为国创富，家国共融。

人本财务管理研究所的愿景是：探索中国特色的财务管理理论体系和创新实践，提升价值创造者的幸福指数。

人本财务管理研究所的使命是：科研转化教学，修心正身育人。

山东管理学院人本财务管理研究所所长为邱兆学教授，主要研究人员包括周晨教授、徐英杰教授等人以及外聘兼职教授3人。研究所的主要研究人员均长期从事财务管理方面的研究和教学工作，并且相当部分人员还有丰富的实践经验。研究所主要研究人员出版相关专著2部，发表相关论文40余篇，主持完成或在研相关课题10余项。

联系方式：0531-89636897；zxqiu1008@sdmu.edu.cn