1. 协助主管教学的院长制(修)订教学计划、大纲、实施办法等有关具体工作。

2. 协助教学院长进行教学检查、教学评估、课程建设工作。

3. 协助教学院长组织教职工科研、管理方面的研究工作。

4. 参与组织专业实践、社会调查、毕业设计(论文)等任务的实施和成绩评定。

5. 负责起草学期(年)教学工作计划和总结。

6. 负责申报有关学生学籍方面的问题。负责学生成绩、学籍管理，并及时报告学籍管理中出现的问题。

7. 计算教师工作量，评选教学优秀奖的资料准备工作。

8. 归口管理各种教学文件、报表，并提出处理意见交有关人员办理，督促按期完成。

9. 订购教材，管理试卷，安排考试，统计，填写有关教学方面的报表。

10. 收集、整理有关教学、教务方面的资料，建立、健全教师业务档案、课程建设档案和其他教学档案。做好资料室和多面体教室的管理。

11. 接受教学院长交办的有关教学工作方面的其他工作。