会计学院综合测评实施办法（试行）

为推进素质教育，促进学生德智体全面发展，实现学生管理工作的科学化、规范化、制度化、民主化，根据学院有关规定，结合会计学院实际情况，特制定本办法。

一、综合测评成绩=学习成绩×70%+平时表现成绩×30%

二、学习成绩

学习成绩=（考试课成绩1+考试课成绩2+……考试课成绩m+0.7×考查课成绩1+0.7×考查课成绩2+……0.7×考查课成绩n）/（m+n）

说明：考查课成绩如果为百分制，按原始成绩计入公式；如果为等级制，分别按优80分，良70分，及格60分，不及格0分计入公式。

例如：王小强本学期4门考试课成绩分别为英语89分，高等数学65分，计算机92分，基础会计85分，3门考查课成绩分别为政治理论95，法律基础86，体育良。那么，王小强计入综合测评成绩的学习成绩的计算方法为：

学习成绩=(89+65+92+85+0.7×95+0.7×86+0.7×70)/(4+3)=72.3857

三、平时表现成绩

1、平时表现成绩初始成绩为100分，在此基础上加分或减分。

2、各级竞赛及集体活动加分，可累计加分。

省级：一等奖8分；二等奖5分；三等奖3分；参与未获奖0.5分；

校级：一等奖5分；二等奖3分；三等奖2分；参与未获奖0.5分；

院级：一等奖2分；二等奖1分；三等奖1分；参与未获奖0.5分；

省级优秀班集体：班长加3分，其他班委加2分，其他所有同学加1分；

优秀宿舍：本宿舍所有成员加2分。

表彰表扬：省级6分；院级4分；系级2分；

3、学生干部加分，重复身份按最高值算。

院学生会干部：主席10分；副主席8分；部长5分；副部长4分；干事3分；

班级学生干部：班长6分；团支书5分；副班长及其他班委3分；宿舍舍长3分。

4、考级考证加分，同一科目同一等级不累计加分，不同科目不同等级可累计加分。

英语：三级通过1分；四级（425分及以上）3分；六级（425分及以上）5分；

计算机：二级1分；三级5分；四级7分；

会计：会计证3分；注册会计师每门6分；

其他与就业有关证书视具体情况加1-3分。

5、考勤减分

课堂考勤：缺课（重大疾病除外）每节减1分；旷课每节扣2分；

夜间考勤：夜不归宿每次减10分；

集体活动：无故不参加集体活动每次减3分。

6、批评与处分减分

警告减3分；通报批评减5分；记过减15分；留校察看减20分；

开出学籍减30分并计入本人档案。

注：其他特殊事件的加减分参照《山东省工会管理干部学院学生手册》视具体情况制定。